嘉兴企业文化墙-苏州映江南空间营造设计有限公司

文化是一个国家、一个的灵魂。文化兴国运兴，文化强强。文化能为提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养，必须不断加强文化建设。 当前，中国的事业处于上升期，文化作为工作的重要内容，在 的各项工作推进过程中发挥着重要作用。以为，坚守*文化立场，立足当代中国现实，结合当今时代条件，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，的科学的大众的文化，推动精神文明和物质文明协调发展。打造"文化墙"是加强 组织建设的措施。通过文化“墙”推广宣传，借“墙”稳地气，以”画“”鼓干劲，进一步提升的文化内涵，使广大 群众在耳濡目染中增长知识，在潜移默化中了解、支持工作，凝聚同心，奋力拼搏。文化墙的建设既可以装点办公室文化环境，又可以宣传知识、展现 形象，让 在工作中耳濡目染中陶冶情操，增强 性修养，努力营造"处处是课堂、时时受教育"的浓厚氛围，不断提升活力，发挥引领作用。 在企业经营管理过程中，通过文化墙展示的教育意义，将与经营管理相结合，可以充分发挥统揽全局促进发展的作用。

文化墙的材质选择已经越来越多样化，不仅仅局限于PVC和亚克力，还有双色板、铝塑板、钢化玻璃、木工板等等。各种材料相互结合穿插使用，还可以加入声光电，完全能够满足各类客户不同的需求。

文化墙创意设计要综合考虑到公司logo VI的色调元素，办公室装修风格，企业行色调元素，同时要根据不同的文化墙内容，墙体的尺寸等因素来策划设计方案。 企业文化墙设计流程： 1、先通过电话微信等通讯方式与客户沟通，了解到客户的需求，墙体的尺寸，文化墙内容，墙体的环境状况，办公室的装修风格，预算。设计师根据前期了解到的信息出一份设计策划预案，初步报价。 2、客户审查预案，沟通修改设计方案。 3、定稿后安装上门复核尺寸，根据实际尺寸确定终设计稿。 4、客户预付50%定金，下单制作。一般生产制作工期为3-7个工作日，具体根据文化墙内容物料的多少确定工期。 5、安装团队上门安装，客户验收确认后，付清尾款。同时进入文化墙售后环节。

医院文化墙的内容一般有以下这些： 1、医院的发展历程及医院人 组织结构图 医院发展历程，一般是重点介绍医院建立以来，医院所获得的重要荣誉表彰和科研成果，重点突出医院的特色科室项目的优势。而医院人 组织结构图，一般主要是展示医院医务人 学历，所取得的成就，医院科室及职务等方面。有利于体现出医院医务人 的技能实力，利于到诊者可以一目了然了解到所需要科室，护士的概况，指引患者能快速，同时也便于群众对医务人 的业务水平和服务进行监督和评价。 2、医院的规章制度 规章制度模块，一般是重点展示医院对全体医务人 的工作要求和行为准则，可以让患者及家属在过程中碰到不称心的问题，可以对照所属医院的规章制度，判别医务人 是否违反了医院制度，从而对其不负责任的医务人 进行举报或投诉，促进日趋紧张的医患关系得以处理和改善。医院的规章制度一般在科室医院值班室，护士值班室等地方的外墙进行展示。 3、健康教育宣传 健康教育宣传栏，顾名思义，是主要是对针对每个科室所属的当下重要的健康知识的科普和宣传教育模块。例如皮肤科室的健康教育宣传栏，一般会对各种常见的皮肤疾病进行介绍和如何预防进行引导教育。能在一定程度上减轻医务人 对患者的口头传达的工作，以及能警醒大家对健康的重视和保护。
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